tag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post925835808080827657..comments2011-07-16T14:01:31.714+02:00Comments on SIP Mare Nostrum: MOVILIDAD GEOGRAFICA Y OTROSCC.OO. CAJAGRANADAhttp://www.blogger.com/profile/16692213176928709748noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-27901816244423976302010-09-26T12:16:13.195+02:002010-09-26T12:16:13.195+02:00José, ¿me puedes explicar entonces porqué no habéi...José, ¿me puedes explicar entonces porqué no habéis sacado nada? Lo firmado se corresponde con la primera propuesta de la patronal. Habéis hecho una chapuza con escales, porcentajes y palabrería para que al final todo el mundo cobre lo mismo: el 95% del SRN, justamente lo ofrecido inicialmente por la patronal. Y te ve muy convencido de la voluntariedad de las desvinculaciones. Estarás de acuerdo conmigo en que si hay voluntariedad no cabe hablar de despido, pero si no hay voluntariedad, se trata de un despido.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/09008729395084507167noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-20615616723356008272010-09-22T11:37:56.832+02:002010-09-22T11:37:56.832+02:00Juan y Andrea: Me vais a perdonar que me meta en v...Juan y Andrea: Me vais a perdonar que me meta en vuestra disputa. Yo sí he estado allí y puedo asegurar que de plegarnos en todo a la patronal ni locos. La pelea ha sido dura, muy dura, hemos roto varias veces la negociación, nos hemos plantado más de una vez, no podeis imaginar las pretenciones de la patronal, no las reproduzco porque no sería ético.<br />Sobre despidos, siento no estar de acuerdo contigo Juan. Un despido es cuando te echan a la p. calle quieras o no, con más o con menos indemnización. Aquí te vas si quieres. Si dejas de ser trabajador de caja granada es porque quieres, a eso no se le puede llamar despido.<br />Un saludopepehttps://www.blogger.com/profile/00100055120403055843noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-13530351452330537112010-09-15T21:23:46.110+02:002010-09-15T21:23:46.110+02:00Mira, Andrea, yo no encuentro motivos objetivos pa...Mira, Andrea, yo no encuentro motivos objetivos para admirar a los negociadores. No han sacado absolutamente nada que no haya ofertado previamente la patronal, y se han dejado demasiados flecos a la interpretación unilateral de las Cajas. Una cosa es reconocer el esfuerzo que algunos hayan hecho, y otra es admirar el resultado.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/09008729395084507167noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-3014220006756550202010-09-15T20:22:22.228+02:002010-09-15T20:22:22.228+02:00no es que haya estado pero respeto y admiro a quie...no es que haya estado pero respeto y admiro a quien si ha estado. y por lo de p. calle no se si te compara a los que de verdad echan sin nada para poder seguir adelante y tienen familia a los que mantener.<br />y no me sulfuro simplemente pienso en los demas.andreahttps://www.blogger.com/profile/14939531865551978041noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-42027611623779770712010-09-15T16:48:31.147+02:002010-09-15T16:48:31.147+02:00Para Andrea. Se debe deducir que puesto que invali...Para Andrea. Se debe deducir que puesto que invalidas mis comentarios porque no he estado allé, tú sí que has estado. De todas formas, no te sulfures. No he dicho nada sobre los que os quedáis porque a mí me echan, simplemente me despiden y encima quieren maquillar el lenguaje. Puede que las condiciones financieras sean objetivamente razonables, pero no dejarás de reconocer que después de muchos años de trabajo, con rodeos lingüisticos y zarandajas sindicales, me ponen en la p. calle.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/09008729395084507167noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-58333881245497445912010-09-14T20:28:59.376+02:002010-09-14T20:28:59.376+02:00quise decir 14 de septiembre.quise decir 14 de septiembre.andreahttps://www.blogger.com/profile/14939531865551978041noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-31970996205426018112010-09-14T20:27:55.191+02:002010-09-14T20:27:55.191+02:00Tu has estado alli??? prisa en Agosto??? si hoy es...Tu has estado alli??? prisa en Agosto??? si hoy estan firmando el documento final y es 14 de Agosto, con las prejubilaciones si prejubilaciones por que si fueran despidos no te irias con el 95% de tu salario neto, se estuvo negociando hasta desde Junio hasta Agosto, acaso tres meses es poco tiempo...no es importante la gente que nos quedamos y sin embargo ha sido solo 15 dias, y aun asi es un magnifico acuerdo. yo si los felicito porque se el esfuerzo que ha supuesto. Tambien es verdad que era mejor negociar y cerrar cosas antes de la asamblea general por que si no si que podria haber sido todo mas dificil.andreahttps://www.blogger.com/profile/14939531865551978041noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-85710428509415536922010-09-14T18:56:06.553+02:002010-09-14T18:56:06.553+02:00Lamentablemente yo no os puedo felicitar, Ha sido ...Lamentablemente yo no os puedo felicitar, Ha sido un mal acuerdo. Os habéis plegado en todo a la patronal. ¿Porqué tanta prisa por firmar en Agosto? ¿Porqué entrar al trapo de un lenguaje falso? Os han chuleado. No se trata de "desvinculaciones voluntarias" mediante pre-jubilaciones. Se trata simplemente de despidos colectivos (veremos si de verdad voluntarios) mediante un ERE.<br />Lo siento.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/09008729395084507167noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-53915348811497027882010-09-13T22:29:37.455+02:002010-09-13T22:29:37.455+02:00Gracias por el buen trabajo pero tengo una pregunt...Gracias por el buen trabajo pero tengo una pregunta. ¿ optar a cada una de las opciones viables será voluntario o no? es decir, prejubilación, baja incentivada, cambio de entidad o permanecer en la propia.mondobancohttps://www.blogger.com/profile/03740484648626138837noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-52769337211844412502010-09-13T08:43:14.785+02:002010-09-13T08:43:14.785+02:00Ha sido un verano dificil. desde el 1 de julio has...Ha sido un verano dificil. desde el 1 de julio hasta hoy mientras los demás disfrutábamos de las vacaciones, vosotros habeis estado ahí peleando por cerrar un acuerdo que gustará mas o menos pero que va a beneficiar a la mayoría. Gracias y enhorabuenaUnknownhttps://www.blogger.com/profile/12834268153329922294noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-85964588598213513652010-09-12T23:38:42.357+02:002010-09-12T23:38:42.357+02:00Se ha adelantado Nacho, pero eso no quita que os l...Se ha adelantado Nacho, pero eso no quita que os lo diga también: habéis hecho un buen trabajo.Alfarabihttps://www.blogger.com/profile/11667810484385590562noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-556020806929683166.post-76221599947934762182010-09-12T11:19:54.000+02:002010-09-12T11:19:54.000+02:00Daros las gracias a todas las personas que habeis ...Daros las gracias a todas las personas que habeis dedicado "vuestro tiempo" en pro de los demas y ademas de manera desinteresada, ya que por contra de lo que mucha gente piensa no sacais nada personal a cambio salvo la "satisfaccion del deber cumplido".<br />Es cierto que es un acuerdo , bueno o malo es un acuerdo, en todos los acuerdos habrá quien esté mas contento o menos ,mas satisfecho o menos, pero es cierto que es un exito tener esto que habeis conseguido habida cuenta de todo lo que se podia haber perdido en amparo de la REFORMA LABORAL del Gobierno.<br />¡ENHORABUENA!Nachohttps://www.blogger.com/profile/04006927486012084312noreply@blogger.com