domingo, 28 de noviembre de 2010

COMFIA-CCOO REVALIDA SU MAYORÍA EN EL SECTOR DE AHORRO

Tras las elecciones sindicales del pasado 24 de noviembre Comfia-CCOO continúa como primer sindicato del sector por orden de representatividad, con 1.058 representantes de los 2.852 posibles, y ampliando su ventaja respecto al resto.

En los siguientes enlaces puedes obtener información detallada de los resultados de estas elecciones sindicales y un cuadro resumen de los resultados en los diferentes SIP de nuestro sector.

- Resultado elecciones 2010 SIP - cómputo en vivo.

- Resultados elecciones Cajas de Ahorro 2010.

lunes, 22 de noviembre de 2010

Comfia-CC.OO. ganamos el conflicto colectivo en materia de reconocimiento de antigüedad

El Tribunal Supremo ha ratificado la sentencia de la Audiencia Nacional (octubre 2009) sobre reconocimiento de tiempo efectivo de trabajo a efectos de promoción profesional y económica.

Esta sentencia interpreta directamente el Convenio Colectivo y ninguna entidad puede negarse a aplicarla por lo que las Cajas tienen que aplicar y reconocer todo el tiempo efectivo trabajado, con independencia del tiempo transcurrido entre contrato y contrato a efectos de la promoción por experiencia.

Los servicios jurídicos de COMFIA-CC.OO. han demostrado su alta profesionalidad y su buen hacer en materia laboral.

Con CC.OO. siempre ganas, ¡AHORA MÁS QUE NUNCA!

Consulta el texto de la sentencia aquí

jueves, 18 de noviembre de 2010

SE CERTIFICA CON ÉXITO LA HOJA DE CÁLCULO PARA LAS INDEMNIZACIONES DE LAS PRÓXIMAS PREJUBILACIONES.

En la sesión de la Comisión Central de Seguimiento y Garantías, celebrada hoy en Madrid, ATLANTIS Asesores, consultora independiente contratada al efecto, ha presentado la validación definitiva de la hoja de cálculo que se aplicará en las cuatro cajas, garantizando que la indemnización correspondiente a las prejubilaciones acordadas en el Acuerdo Laboral del SIP estará correctamente calculada.

Atlantis aporta en su informe pequeñas mejoras que no repercuten sustancialmente el correcto funcionamiento de la hoja, los porcentajes ni la metodología aplicada, comprometiéndose la gerencia a incorporar dichas mejoras y a remitir la hoja modificada, antes del 26 de noviembre, a los sindicatos firmantes del acuerdo.


Atlantis durante los dos años de vigencia del acuerdo (2011 y 2012), se encargará del mantenimiento de la hoja de cálculo, de la incorporación de las modificaciones legislativas y fiscales que pudieran afectar a la aplicación del acuerdo de prejubilaciones, así como de las
necesarias nuevas certificaciones de la hoja de cálculo una vez modificada por tales circunstancias, respetando en todo momento el contenido íntegro del Acuerdo.

Desde CC.OO. queremos dar nuestro agradecimiento a Silvia López, reponsable funcional en el Departamento de RR.HH. de CajaGRANADA, autora material e intelectual de la hoja de cálculo, a
Joaquín Campo, asesor técnico en la negociación y secretario de previsión social de Comfia-CC.OO. y a Juan Castilla, ex responsable de gestión fiscal de CajaGRANADA y autor del Manual del IRPF en las prejubilaciones, publicado recientemente en el Blog Mare Nostrum de CC.OO.

La próxima reunión de la Comisión Central está convocada para el día 14 de diciembre y en ella se nos informará de los avances de la sociedad central BMN y de los pormenores de la iniciada reestructuración del grupo. Información íntegra que os traladaremos puntualmente.

Asimismo os comunicarops que la representación sindical en la Comisión Central ha quedado distribuida de la siguiente forma: 4 miembros de CC.OO., 4 de UGT y 4 miembros para los grupos corporativos de las cuatro cajas.

(El informe de la consultora se encuentra en el siguiente enlace http://sipmarenostrum.blogspot.com/p/plan-de-desvinculaciones.html)

miércoles, 17 de noviembre de 2010

HEMOS ELABORADO UN MANUAL DE CONSULTA PARA RESPONDER A TUS PREGUNTAS

Las incidencias fiscales de las cantidades a percibir por la Caja, en el proceso de adecuación de la plantilla, es uno de los factores que más preocupan a los prejubilables.

Por ello, los compañeros y compañeras de
CC.OO. ponen a tu disposición un manual de consulta en el que analizan la repercusión fiscal de la indemnización de la prejubilación y resto de conceptos vinculados, en los distintos momentos a lo largo de todo el proceso hasta tu jubilación. En concreto:

· Estudian las características fiscales de la indemnización a percibir de la Caja.
·
Aclaran el tratamiento del cobro de las prestaciones por desempleo y de los pagos realizados por la Caja, tanto al plan de pensiones como por el Convenio Especial con la Seguridad Social.
·
Nos dicen como influye la indemnización en la declaración de la renta del ejercicio en que se reciba.

CC.OO. se comprometió a aclarar tus dudas elaborando el manual que hoy os ofrecemos. Porque damos respuestas, ¡no creamos incertidumbres electoralistas injustificadas a todas luces!

El manual lo tienes disponible en el apartado 'Plan de Desvinculaciones' del menú CONTENIDO situado en la parte superior derecha de este blog.

http://sipmarenostrum.blogspot.com/p/plan-de-desvinculaciones.html


Vota CC.OO. ¡AHORA MÁS QUE NUNCA!